नई दिल्ली-आज भारत के जॉब मार्केट में प्रोफेशनल्स को कौशल प्रदान करना बेहद ज़रूरी हो गया है। रिपोर्ट के मुताबिक इस दशक में तकरीबन 37 करोड़ 50 लाख लोगों को एम्प्लॉयर की उम्मीदों पर खरा उतरने के लिए अपनी नौकरी बदलनी पड़ेगी। इन युवाओं को नौकरियों के अवसर आसानी से मिल सकें, इसके लिए- सबसे बड़े जॉब्स एण्ड प्रोफेशनल नेटवर्किंग प्लेटफॉर्म के माध्यम से 2024 तक 10 लाख युवाओं को अपस्किल करने की योजनाओं का ऐलान किया है। जाने-माने प्रोफेशनल नेटवर्किंग एवं जॉब प्लेटफॉर्म ने लाखों उम्मीदवारों को नौकरियां हासिल करने में मदद की है। विभिन्न उद्योगों में कुशल प्रोफेशनल्स की बढ़ती मांग को देखते हुए एक नई पहल लेकर आया है। अपनी इस पहल के माध्यम से कंपनी नौकरी ढूंढने वाले उम्मीदवारों को ज़रूरी कौशल प्रदान करेगी, ताकि वे 4-6 सप्ताह के अंदर अपनी पसंद की नौकरी पा सकें। की ओर से पेश किया गया यह प्रोग्राम महत्वाकांक्षी प्रोफेशनल्स को अपस्किल, रीस्किल करेगा। साथ ही उन्हें ट्रेनिंग देकर कंपनियों के साथ जोड़ेगा,जहां वे अपनी पसंद की नौकरियों के अवसर पा सकेंगे।कुछ ही महीनों में, पहले, दूसरे एवं तीसरे स्तर के शहरों से तकरीबन 5000 छात्रों को इस प्रोग्राम में नामांकित कर उन्हें अपस्किल किया गया है। इनमें से ज़्यादातर छात्र 20 से 25 वर्ष के हैं। इनमें 90 फीसदी छात्रों को कोटक महिन्द्रा बैंक, टेक महिन्द्रा, एचसीएल, भारती एयरटेल, भारती एक्सा, एचडीएफसी बैंक, आईसीआईसीआई बैंक, एचपी, पॉलिसी बाज़ार, शादी डॉट कॉम जैसी जानी-मानी कंपनियों में नौकरी मिली है। हाल ही में इंटरनेशनल लेबर ऑर्गेनाइज़ेशन द्वारा जारी रिपोर्ट के अनुसार डिजिटलीकरण एवं केयर इकोनोमी की बदलती ज़रूरतों के साथ उद्यमों की कौशल संबंधी आवश्यकताएं भी बदली हैं। हालांकि युवाओं को इन बदलती ज़रूरतों के अनुसार कौशल प्रदान नहीं किया गया है। ऐसे में वर्कप्लेस की बदलती जरूरतों और नई तकनीकों के मद्देनज़र, नौकरी ढूंढने वाले बहुत से युवाओं को मुश्किलों का सामना करना पड़ रहा है, क्योंकि उन्हें उचित मार्गदर्शन एवं संरक्षण नहीं मिल पाता। यह मार्गदर्शन न सिर्फ नौकरी ढूंढने वाले युवाओं के लिए बल्कि एम्प्लॉयर्स के लिए भी बहुत ज़रूरी है। ताकि युवाओं को उचित कौशल प्रदान कर उन्हें नौकरी के लिए तैयार किया जा सके। इन सभी चुनौतियों को ध्यान में रखते हुए डिज़ाइन किया गया है। जहां समर्पित एवं निर्धारित कोच, एल्युमनाई नेटवर्क, वन-ऑन-वन इम्प्रूवमेन्ट सैशन तथा जानी-मानी कंपनियों के विशेषज्ञों के सुझावों के माध्यम से युवाओं को भावी नौकरियों के लिए तैयार किया जाएगा। केन्द्रीय बजट 2023 में भी इस बात पर विशेष ज़ोर दिया गया है कि नौकरी ढूंढने वाले युवाओं को एम्प्लॉयर की उम्मीदों के अनुसार कौशल प्रदान करना बेहद अनिवार्य है। ऐसा करके ही अर्थव्यवस्था के विकास को गति प्रदान की जा सकती है। तेज़ी से बदलती तकनीकों को देखते हुए युवाओं के लिए आवश्यक है कि वे क्वालिफिकेशन के साथ-साथ उद्योग जगत के लिए ज़रूरी प्रशिक्षण भी प्राप्त करें, तभी वे आज के प्रतिस्पर्धी दौर में अच्छी नौकरी पा सकते हैं। इसी के मद्देनज़र 3 करोड़ यूज़र्स एवं 4 लाख से अधिक रिक्रूटर्स का भरोसेमंद प्लेटफॉर्म इन युवाओं को अपस्किल करने के अवसर लेकर आया है। ताकि वे अपनी पसंद के स्थान पर अपनी ज़रूरत के अनुसार सही नौकरी और उचित वेतन पा सकें। विकास की योजनाओं पर बात करते हुए कार्थिक मनिवन्नन, सी ओ ने कहा, लाखों युवाओं के इस देश में उन्हें अपस्किल और रीस्किल करना समय की मांग है, ताकि उन्हें उचित अवसर मिल सकें। इसकी पुष्टि इस बात से होती है कि बड़ी संख्या में यूज़र एवं एम्प्लॉयर हमारे प्लेटफॉर्म को लगातार अपना रहे हैं। हम लाखों युवाओं को कौशल प्रदान कर भावी नौकरियों के लिए तैयार करना चाहते हैं। देश भर से छात्र प्रोग्राम के साथ जुड़ रहे हैं, ऐसे में हमें विश्वास है कि वे उद्योग जगत की ज़रूरतों के अनुसार खुद को अपस्किल कर अपनी पसंद की नौकरी पाने में सफल होंगे। भारत में अपनी पहुंच बढ़ाने और बेरोज़गारी को दूर करने के उद्देश्य के साथ बीपीओ, हॉस्पिटेलिटी एवं रीटेल सेक्टरों में विभिन्न जॉब रोल्स जैसे कई और कोर्सेज़ लेकर आएगा। ये कोर्सेज़ छात्रों को नई तकनीकों में अपस्किल कर नौकरियों के अवसर प्रदान करेंगे। अपनी बढ़ती पहुंच और नए कोर्सेज़ के साथ एक ऐसा प्लेटफॉर्म बनने के लिए तैयार है, जो नौकरी ढूंढने वाले युवाओं के साथ-साथ भारतीय उद्योगों की भी प्लेसमेन्ट संबंधी ज़रूरतों को पूरा करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाएगा।
