नई दिल्ली – स्वास्थ्य सेवा की अग्रणी कम्पनी जिऑन लाइफसाइंसेज लिमिटेड ने कम्पनी के अंदर सफलतापूर्वक फिटनेस प्रोग्राम शुरू करने की सहर्ष घोषणा की है। इसका उद्देश्य कंपनी के अंदर स्वास्थ्य और फिटनेस की संस्कृति को बढ़ावा देना और कर्मचारियों को अधिक स्वस्थ-सुखी रखना है।कम्पनी की इस प्रगतिशील पहल की कमान फिटनेस ट्रेनर एना गुप्ता के हाथ में है। वे अपने अनुभव से लोगों को फिटनेस के प्रति उनके लक्ष्यों से भी आगे निकलने में सक्षम बनाएंगी और तेजी से विकास करने का माहौल देंगी।इस आयोजन पर जिऑन लाइफसाइंसेज लिमिटेड की सीएमओ यशना गर्ग का कहना है, ‘‘कर्मचारियों को स्वस्थ-सुखी रखना कंपनी के बुनियादी मूल्यों में एक है और हमारा मानना है कि एक स्वस्थ और सक्रिय जीवनशैली को बढ़ावा देकर हम कर्मचारियों को हर तरह से खुशहाल और अधिक कारगर बनाए रखेंगे। हम कर्मचारियों के स्वस्थ-सुखी रहने की अहमियत समझते हैं। इसलिए हम अपनी टीम को मजबूत, एकजुट और सुदृढ़ बनाते हैं जो न केवल व्यावसायिक लक्ष्यों को पूरा करे बल्कि समाज में सकारात्मक योगदान भी दे। जिऑन लाइफसाइंसेज का सीएमओ होने पर मुझे गर्व है। हमारी कम्पनी जिन मूल्यों पर काम करती है उनमें सबसे आगे कर्मचारियों के हित का ध्यान रखना है और मैं अपनी टीम की बेहतरी के लिए निरंतर ऐसे प्रयास करने और उन्हें विस्तार देने के लिए प्रतिबद्ध हूं, यशना ने बताया।फिटनेस सेशन में कर्मचारियों को पसीना बहाते, मुस्कुराते और उत्साह से चुनौतियों से निपटते देखा गया। जिऑन लाइफसाइंसेज लिमिटेड ने यह पहल कर अपने स्टाफ के सभी सदस्यों को फिटनेस के प्रति उत्साहित रखने और सलाह सेवा देने के लिए आगे भी फिटनेस कार्यक्रम करते रहने की प्रतिबद्धता जाहिर की है।कम्पनी अपने कर्मचारियों को स्वस्थ-सुखी रखने के प्रति समर्पित रही है। उन्हें काम का बेहतरीन माहौल देने को लेकर अपनी प्रतिबद्धता को विभिन्न प्रयासों से पूरी करती रही है जैसे -● कर्मचारियों के कल्याण को प्राथमिकता देना – अपने कर्मचारियों के स्वस्थ रहने का महत्व समझते हुए जिऑन लाइफसाइंसेज ने उनके लिए व्यापक स्वास्थ्य बीमा का प्रावधान किया है। कंपनी इस पर भी जोर देती है कि कर्मचारी मानसिक रूप से स्वस्थ रहें। यह कर्मचारियों को परिवार की तरह महत्व देने की संस्कृति है जिसे कम्पनी बढ़ावा देती है।● निरंतर प्रशिक्षण – कम्पनी अंदर और बाहर प्रशिक्षण सुनिश्चित कर कर्मचारियों की वृद्धि और विकास में भी भरपूर निवेश करती है। इन प्रशिक्षणों से उनका कौशल और ज्ञानवर्धन होता है। उनका व्यक्तिगत और व्यावसायिक विकास करना आसान होता है।● विभिन्न अवसरों पर मनोरंजन करना और खुशियां मनाना – जिऑन लाइफसाइंसेज लिमिटेड के कर्मचारियों के लिए काम का माहौल प्रगतिशील और दिलचस्प है जिसमें कर्मचारियों के योगदान और उनके कल्याण को महत्व दिया जाता है। उन्हें महत्व देने के प्रयासों में एक जन्मदिन और काम की सालगिरह जैसे यादगार अवसरों को समारोहपूर्वक मनाना है। ऐसे विशेष अवसरों पर खुशियां मनाने के साथ जिऑन लाइफसाइंसेज अपने कर्मचारियों को विश्राम और मनोरंजन करने का अवसर देती है। कार्यालय परिसर में कैरम और लूडो जैसे विभिन्न इनडोर खेलों की सुविधा है ताकि कर्मचारी ब्रेक में मित्रवत मैच खेल कर थकान दूर करें और एक-दूसरे से लगाव बढ़ाएं। इसके अलावा, जिऑन लाइफसाइंसेज अपनी टीम की अधिक कारगर संरचना कर काम-काज को सुचारू और सुव्यवस्थित करने को प्राथमिकता देती है। यह सुनिश्चित करती है कि कर्मचारी के काम कारगर हों और संगठन के उद्देश्यों को पूरा करें।जिआॅन लाइफसाइंसेज का परिचयजिऑन लाइफसाइंसेज लिमिटेड का गठन 1987 में किया गया। कम्पनी भारतीय और विश्व बाजार के लिए न्यूट्रास्यूटिकल और हर्बल प्रोडक्ट तैयार करने के दृष्टिकोण से इस उद्योग के सबसे पसंदीदा भागीदारों में से एक है। जिआॅन अपने सिस्टम और संस्थानों को अत्याधुनिक बना कर प्रत्येक ग्राहक को उच्चतम गुणवत्ता के साथ बेजोड़ मूल्य पर न्यूट्रास्युटिकल और पूरक उत्पाद उपलब्ध कराती है।
