गुरुग्राम – भारत की अग्रणी कार्यस्थल संस्कृति और समावेशन परामर्श संस्था अवतार ग्रुप ने गुरुग्राम स्थित लीला एम्बिएंस में आयोजित एक नेतृत्व शिखर सम्मेलन में अवतार एवं सेरामाउंट के ‘भारत में महिलाओं के लिए सर्वश्रेष्ठ कंपनियाँ’ (BCWI) 2026 अध्ययन का शुभारंभ किया। BCWI, अवतार और सेरामाउंट द्वारा आयोजित एक वार्षिक बेंचमार्किंग अध्ययन है, जो समावेशन पर केंद्रित भारत के सबसे बड़े और सबसे कठोर अध्ययनों में से एक है। इसमें 400 से अधिक संगठन भाग लेते हैं और इसकी सहभागिता हर वर्ष बढ़ रही है। 2016 में शुरू हुआ BCWI पिछले वर्ष अपनी दसवीं वर्षगांठ पर पहुँचा और भारत में समावेशी कार्यस्थलों को आकार देने के एक दशक को पूरा किया। नेतृत्व शिखर सम्मेलन को संबोधित करते हुए अवतार की प्रबंध निदेशक डॉ. सौंदर्या राजेश ने कहा, “कार्यस्थल लगातार विकसित होते रहेंगे और संगठन हमेशा इस बात पर बहस करते रहेंगे कि किसे प्राथमिकता दी जाए। लेकिन एक सच्चाई अटल है की मजबूत प्रदर्शन और स्थिरता तभी संभव है जब कर्मचारी जुड़ाव महसूस करें और ग्राहक संगठन पर विश्वास करें। समावेशन और अपनापन (Inclusion & Belonging) के बिना यह संभव नहीं है। विशेष रूप से लैंगिक समावेशन एक निर्णायक प्रदर्शन कारक है। आज महिलाओं की भागीदारी वैश्विक और राष्ट्रीय दोनों ही स्तरों पर प्राथमिकता बन चुकी है। 2030 की ओर कार्रवाई को तेज़ करने वाली ग्लोबल जेंडर पैरिटी स्प्रिंट और भारत के 2047 तक 70% महिला भागीदारी के लक्ष्य, जिससे 14 ट्रिलियन डॉलर का आर्थिक लाभ संभव है वो यह स्पष्ट करता है कि समावेशन एक व्यापक आर्थिक अनिवार्यता है। यही वह स्थान है जहाँ BCWI की भूमिका महत्वपूर्ण हो जाती है। BCWI एक कठोर, डेटा-आधारित बेंचमार्क प्रदान करता है, जो नेतृत्व की जवाबदेही, वेतन समानता, सुरक्षित कार्यस्थल, लचीलापन और निष्पक्ष करियर प्रगति पर आधारित, स्थायी समावेशन बनाने में संगठनों की मदद करता है। मैं हर आकार के संगठनों से आग्रह करती हूँ कि वे BCWI के साथ बेंचमार्क करें, कॉर्पोरेट भारत की सबसे प्रभावी प्रथाओं से सीखें और देश के सबसे समावेशी नियोक्ताओं में अपनी पहचान बनाएँ। डॉ. सौंदर्या राजेश ने इस अवसर पर एक नए बेंचमार्क – अवतार एवं सेरामाउंट कार्यस्थल वेलनेस के लिए सर्वश्रेष्ठ स्थान’ का भी अनावरण किया, जो आज के कार्यस्थलों में कल्याण के बढ़ते महत्व को मान्यता देता है। यह अध्ययन कार्यस्थल में अंतर्निहित लचीलापन, व्यापक वेलनेस लाभ, समावेशी और समानतापूर्ण प्रथाएँ, डेटा-आधारित निर्णय-निर्माण और निरंतर सुधार पर मजबूत फोकस जैसे क्षेत्रों में संगठनों का मूल्यांकन करेगा। इस कार्यक्रम में Wipro, Sun Life Global Solutions, EY India, IBM, IHG Hotels & Resorts, CBRE, R1 RCM और Teleperformance जैसी बेंचमार्क स्थापित करने वाली कंपनियों के वरिष्ठ नेता और निर्णयकर्ता शामिल हुए। यहाँ अग्रणी संगठनों को अलग बनाने वाले कारकों, समावेशन के भविष्य और समानता व उच्च-विश्वास वाले कार्यस्थल बनाने से मिलने वाले व्यावसायिक परिणामों पर प्रभावशाली चर्चाएँ हुईं। इस महत्वपूर्ण नेतृत्व शिखर सम्मेलन में एक अभिनव ‘सॉल्यूशंस क्लिनिक’ भी आयोजित किया गया, जिसमें कठोर बेंचमार्किंग के ठोस लाभों की पड़ताल की गई, साथ ही एक प्रमुख सत्र में BCWI ढांचे की सिद्धांत-आधारित प्रस्तुति को रेखांकित किया गया। पिछले एक दशक में, BCWI ने भाग लेने वाले संगठनों में महिलाओं के कार्यस्थल परिणामों में मापनीय प्रगति दर्ज की है। ‘सर्वश्रेष्ठ’ कंपनियों में कार्यबल में महिलाओं का प्रतिनिधित्व 2016 में 25% से बढ़कर 2025 में 35.7% हो गया है, जो भर्ती, प्रतिधारण और उन्नति को मजबूत करने के निरंतर प्रयासों को दर्शाता है। नेतृत्व स्तर पर, बेंचमार्क में महिलाओं की C-सूट में भागीदारी 2016 के 13% से बढ़कर 20% हो गई है, जो अधिक मजबूत और समान नेतृत्व मार्ग विकसित करने पर बढ़ते ज़ोर को दर्शाता है।
