नई दिल्ली – केंद्रीय सामाजिक न्याय एवं अधिकारिता मंत्री डॉ. वीरेंद्र कुमार द्वारा उद्घाटन किए गए ट्रांस एम्प्लॉयमेंट मेला 2025 के तीसरे संस्करण का आज नई दिल्ली के द ललित होटल में सफलतापूर्वक समापन हुआ। सामाजिक न्याय एवं अधिकारिता मंत्रालय (MoSJE) के सहयोग से TWEET फाउंडेशन और इनहार्मनी द्वारा आयोजित इस कार्यक्रम में देश भर से 160 से अधिक ट्रांसजेंडर और नॉन-बाइनरी उम्मीदवार शामिल हुए। 17 कंपनियों की भागीदारी और 100 पक्की नियुक्तियों के लक्ष्य के साथ, मेले ने समावेशी नियुक्ति और आर्थिक सशक्तिकरण के लिए एक महत्वपूर्ण मंच के रूप में अपनी भूमिका को मजबूत किया। डॉ. वीरेंद्र कुमार की उपस्थिति ने ट्रांसजेंडर और नॉन-बाइनरी व्यक्तियों को औपचारिक कार्यबल से मुख्यधारा में लाने के लिए केंद्र सरकार की प्रतिबद्धता को रेखांकित किया। पिछले संस्करणों की तरह, मेला एक शक्तिशाली पुल के रूप में कार्य करता है प्रतिभा को अवसर से, नियोक्ताओं को जागरूकता से और समाज को ट्रांस समुदाय की वास्तविकताओं से जोड़ता है। पब्लिसिस सैपिएंट, हेक्सावेयर, ईवाई फाउंडेशन और द ललित जैसी प्रमुख कंपनियों ने पूरे दिन भर्ती अभियान, संवेदनशीलता सत्र और पैनल चर्चाओं में भाग लिया। इस वर्ष के आयोजन में 100 प्लेसमेंट का महत्वाकांक्षी लक्ष्य रखा गया था और कॉरपोरेट्स, हायरिंग पार्टनर्स और समावेशन अधिवक्ताओं की ओर से इसमें बढ़-चढ़कर भागीदारी देखी गई। जॉब इंटरव्यू के अलावा, इस कार्यक्रम में समुदाय द्वारा संचालित प्रदर्शन, सहकर्मी सलाह सत्र और उद्यमिता प्रदर्शन शामिल थे जिसमें ट्रांस समुदाय के भीतर से लचीलेपन, महत्वाकांक्षा और नेतृत्व की कहानियों पर प्रकाश डाला गया। ट्रांसजेंडर उद्यमियों, जिन्हें अक्सर रोजगार संबंधी बातचीत में कम प्रतिनिधित्व दिया जाता है, को अपने खुद के रास्ते बनाने और पारंपरिक कथाओं को चुनौती देने के लिए सम्मानित किया गया। इन पलों ने दिन को जीवंत बना दिया, और इस बात को पुष्ट किया कि समावेशन केवल नियुक्ति के बारे में नहीं है – बल्कि दृश्यता, सम्मान और समानता के बारे में है। डॉ. वीरेंद्र कुमार ने कहा,ट्रांसजेंडर समुदाय के लिए हमारा अटूट समर्थन समानता, सम्मान और सशक्तिकरण के हमारे मूल मूल्यों को दर्शाता है। गरिमा गृह जैसी पहल – 21 राज्यों में सुरक्षित और सहायक आश्रय गृह जरूरतमंद लोगों के लिए आवास, स्वास्थ्य सेवा, कौशल प्रशिक्षण और कानूनी सहायता तक पहुँच सुनिश्चित करते हैं। 20 से अधिक कॉर्पोरेट भागीदारों द्वारा समर्थित ट्रांस एम्प्लॉयमेंट डे जैसे प्लेटफ़ॉर्म न केवल आजीविका के द्वार खोलते हैं बल्कि समुदाय की अपार प्रतिभा और लचीलेपन का जश्न भी मनाते हैं। पुलिस बल में शामिल होने से लेकर वकील, कलाकार और उद्यमी बनने तक, आपकी यात्राएँ एक अधिक समावेशी और दयालु भारत को प्रेरित करती हैं।एनआईएसडी के उप निदेशक डॉ. आर. गिरिराज ने कहा,डिजिटल व्यक्तियों के लिए केंद्रीय गृह कभी भी केवल एक नीति नहीं थी यह उन गरिमा, पहुँच और अधिकारों को बहाल करने का एक मिशन था जो स्वाभाविक रूप से व्यक्तियों के थे। 2019 से, हमने स्वास्थ्य सेवा, पहचान, शिक्षा और आर्थिक अवसरों को एकीकृत करते हुए 14 केंद्रों में इस प्रयास का विस्तार किया है। लेकिन असली बदलाव केवल सरकार से नहीं आता है यह साझेदारी से आता है। मैं समावेश, सशक्तिकरण और न्याय की इस यात्रा में हमारे साथ खड़े होने के लिए वैश्विक समुदाय, गैर सरकारी संगठनों, उद्योगों और विशेष रूप से खाद्य फाउंडेशन को ईमानदारी से धन्यवाद देता हूं। इस वर्ष के आयोजन में दीर्घकालिक साझेदारों और नए सहयोगियों का निरंतर समर्थन देखने को मिला। हेक्सावेयर टाइटल प्रायोजक के रूप में शामिल हुआ, जबकि पब्लिसिस सैपिएंट प्लैटिनम प्रायोजक के रूप में और ललित सूरी हॉस्पिटैलिटी ग्रुप्स लगातार तीसरे वर्ष गोल्ड प्रायोजक के रूप में वापस आया। पीएंडजी लगातार दूसरी बार गोल्ड प्रायोजक के रूप में वापस आया, एचडीएफसी लाइफ सिल्वर प्रायोजक के रूप में और द ललित ने भी हॉस्पिटैलिटी पार्टनर के रूप में योगदान दिया। इस आयोजन के सामाजिक उद्देश्यों को सार्थक गहराई देने वाले सामाजिक प्रभाव भागीदार केशव सूरी फाउंडेशन और एमआईएसटी एलजीबीटीक्यू फाउंडेशन – और उपहार भागीदार क्वीर बाजार और क्रोनोकेयर थे। ट्वीट फाउंडेशन की संस्थापक अभिना अहेर ने कहा,यह मेला नौकरियों से कहीं बढ़कर है – यह न्याय के बारे में है। यह एक ऐसा स्थान प्रदान करता है जहाँ अक्सर हाशिये पर धकेले जाने वाले ट्रांसजेंडर व्यक्ति गर्व के साथ कार्यबल में प्रवेश कर सकते हैं। जब हम आर्थिक न्याय की बात करते हैं, तो हमारा मतलब यही होता है: वास्तविक इरादे से समर्थित वास्तविक अवसर। अब समय आ गया है कि ट्रांसजेंडर समुदाय को दान के प्राप्तकर्ता के रूप में देखना बंद किया जाए और उन्हें विकास में योगदान देने वाले के रूप में पहचाना जाए। इनहार्मनी की संस्थापक अनुपमा ईश्वरन ने कहा,वैश्विक स्तर पर हम विविधता, समानता और समावेश (डीईआई) के क्षेत्र में दुर्भाग्यपूर्ण गिरावट देख रहे हैं, लेकिन भारतीय संगठनों को सार्थक कार्रवाई के साथ आगे बढ़ते देखना उत्साहजनक है। ट्रांस एम्प्लॉयमेंट मेला उस प्रतिबद्धता का प्रमाण है कंपनियों, नागरिक समाज और ट्रांसजेंडर समुदाय को एक साथ लाकर वास्तविक पहुँच और अवसर पैदा करना। ऐसे समय में जब डीईआई प्रयासों को बढ़ते प्रतिरोध का सामना करना पड़ रहा है, इस तरह की पहल इस बात की पुष्टि करती है कि समावेश केवल एक नीति नहीं है यह एक साझा जिम्मेदारी है। हम अपने भागीदारों और प्रायोजकों के आभारी हैं कि वे इस दृष्टिकोण के साथ दृढ़ता से खड़े हैं और समावेशी कार्यस्थलों को आकार देने में मदद कर रहे हैं जो भविष्य के लिए तैयार हैं और समानता पर आधारित हैं। ट्वीट फाउंडेशन की सह-संस्थापक माया अवस्थी ने कहा,इस मेले का प्रत्येक संस्करण कार्रवाई का आह्वान है। हमारे पहले वर्ष में 58 प्लेसमेंट से लेकर पिछले वर्ष 77 तक, हमने रोजगार की परिवर्तनकारी शक्ति देखी है। इस वर्ष 100 प्लेसमेंट का हमारा लक्ष्य एक संख्या से कहीं अधिक है यह एक ऐसे भविष्य में विश्वास का प्रतिनिधित्व करता है जहाँ हर ट्रांसजेंडर व्यक्ति सम्मान, स्वतंत्रता और आर्थिक मजबूती के साथ रह सकता है। हम अधिक से अधिक कंपनियों से आग्रह करते हैं कि वे दीर्घकालिक, सार्थक समावेश सुनिश्चित करने के लिए भर्ती से आगे बढ़ें। भारत में विविधता समानता और समावेशन लीडर, पब्लिसिस सैपिएंट, विशका दत्ता ने कहा,ट्रांस एम्प्लॉयमेंट मेले के लिए हमारा निरंतर समर्थन समावेशन के हमारे मूल मूल्य को दर्शाता है, जो पब्लिसिस सैपिएंट में हमारे द्वारा किए जाने वाले हर काम का केंद्र है। हमें ऐसे मंच का हिस्सा होने पर गर्व है जो वास्तविक अवसरों को बढ़ावा देता है और एक ऐसा भविष्य बनाने में मदद करता है जहाँ हर व्यक्ति लिंग पहचान की परवाह किए बिना फल-फूल सकता है। द ललित सूरी हॉस्पिटैलिटी ग्रुप के कार्यकारी निदेशक और केशव सूरी फाउंडेशन के संस्थापक केशव सूरी ने कहा,मेले की मेजबानी विविधता को अपनाने के हमारे लोकाचार के अनुरूप है। ट्रांस समुदाय कार्यस्थल में बहुत अधिक मूल्य जोड़ता है, और हमें रोजगार के माध्यम से उनके सशक्तिकरण की यात्रा में योगदान देने पर गर्व है।” एचडीएफसी लाइफ की मानव संसाधन प्रमुख सरिता भाटीकर ने कहा,एचडीएफसी लाइफ में समावेशन केवल एक अभियान नहीं है; यह वह तरीका है जिससे हम आगे बढ़ते हैं और अपने उद्देश्य के प्रति सच्चे रहते हैं। ट्रांस एम्प्लॉयमेंट मेला न्यायसंगत कार्यस्थलों के निर्माण की दिशा में एक शक्तिशाली कदम है और यह सम्मान, अपनेपन और हर व्यक्ति का सम्मान करने की हमारी जिम्मेदारी की ओर हमारी सामूहिक यात्रा को दर्शाता है। हेक्सावेयर टेक्नोलॉजीज के कॉर्पोरेट उपाध्यक्ष हेमंत विज ने कहा कि “हेक्सावेयर को समावेशी कार्यस्थलों के निर्माण में सहयोगी और सक्रिय भागीदार के रूप में ट्रांस समुदाय के साथ खड़े होने पर गर्व है। मेला एक अनुस्मारक है कि विविधता के लिए भर्ती करने से मजबूत, अधिक लचीले संगठन बनते हैं।” ट्रांस एम्प्लॉयमेंट मेला 2025 आशा, गर्व और दृढ़ संकल्प के एक शक्तिशाली नोट पर समाप्त हुआ। जैसे-जैसे उम्मीदवार ऑफर और नए अवसरों के साथ साक्षात्कार कक्षों से बाहर निकले, इस कार्यक्रम ने एक अनुस्मारक के रूप में कार्य किया कि समानता की ओर यात्रा जानबूझकर, सहयोगी और बिना किसी शर्मिंदगी के समावेशी होनी चाहिए। इसने प्रेरित किया कि नए उद्देश्य की भावना बोर्डरूम, समुदायों और नीतिगत स्थानों में फैलती रहेगी – हमारे समाज को जिस बदलाव की आवश्यकता है, उसे आगे बढ़ाएगी।
